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人事助理

岗位职责:

1、根据职位胜任力要求，编写岗位JD；

2、访寻目标候选人，进行候选人筛选、评估、初试、背调等过程；

3、协助招聘经理完成各部门校招计划的落地实施。

岗位要求:

1、统招应届本科或以上学历，管理类专业优先；

2、对人力资源管理有一定的认知，一定的文书撰写能力；

3、渴望能力提升，追求自我价值，可塑性强。

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