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人事专员

岗位职责:

1、负责公司员工的入职和离职手续，建立员工档案，确保各项手续符合规定；
2、负责劳动合同及协议的签订和备案，合同修订等，防止出现法律纠纷；
3、负责维护人事管理系统，更新、管理员工档案和相关信息，对数据进行分析和检查；
4、负责公司五险一金的购买事宜，确保信息准确无误，及时进行归档和整理；

岗位要求:

1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、具备基本的劳动法知识，能够正确处理和解决员工问题；
3、熟练使用办公软件，对数据敏感，有一定的分析能力；
4、思路清晰，有一定的组织协调能力、创新能力；

应聘该岗位

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